स्लोन केटरिंग ने संघर्ष में निर्वासित कैंसर डॉक्टरों को सेवानिवृत्ति के पैसे में $ 1.5 मिलियन का भुगतान किया

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2018 में, मेमोरियल स्लोन केटरिंग कैंसर सेंटर के मुख्य चिकित्सा अधिकारी डॉ। जोस बसेलगा ने इस्तीफा दे दिया क्योंकि उन्होंने दर्जनों शोध लेखों में स्वास्थ्य सेवा कंपनियों से भुगतान का खुलासा नहीं किया था।

वर्तमान में, हाल ही में राष्ट्रीय राजस्व सेवा के दाखिलों से पता चलता है कि गैर-लाभकारी अस्पतालों ने डॉ। बेसेलगा को 2018 और 2019 में $ 1.5 मिलियन से अधिक का सेवानिवृत्ति भत्ता दिया।

पूर्व अधिकारियों के बारे में रहस्योद्घाटन इससे एक बड़ा बदलाव आया उन्होंने मेमोरियल स्लोन केटरिंग और हेल्थकेयर और फार्मास्युटिकल उद्योगों के बीच संबंधों को नियंत्रित किया और ब्याज नीतियों के संघर्ष की समीक्षा का आग्रह किया। प्रकटीकरण विफलता, यह पाया गया है न्यूयॉर्क टाइम्स और प्रोपोलिस के अनुसार, यह इस बात की भी व्यापक समीक्षा करेगा कि चिकित्सा पत्रिकाएं किस तरह से हितों के टकराव की नीतियों को लागू करती हैं और देश भर के कैंसर केंद्रों में चिकित्सा शोधकर्ताओं और वाणिज्यिक कंपनियों के बीच संबंधों की जांच को मजबूत करती हैं। मैं जुड़ा हुआ था। ..

अस्पताल यह नहीं कहता है कि क्या उसने डॉ। बसलगा को 2020 में अतिरिक्त सेवानिवृत्ति भत्ता का भुगतान किया है। एक प्रवक्ता ने कहा कि पिछले भुगतानों ने रोजगार अनुबंध के तहत डॉ। बेसेलगा को अस्पताल के “अनुबंध संबंधी दायित्वों” को प्रतिबिंबित किया।

डॉ। बेसेलगा वर्तमान में दवा कंपनी एस्ट्रा ज़ेनका में एक कार्यकारी हैं। ओवरसीज डेवलपमेंट उस कैंसर रोधी दवा की। उन्होंने कंपनी के प्रवक्ता के माध्यम से टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

गैर-लाभकारी संगठन, कई वाणिज्यिक संगठनों की तरह, अक्सर वरिष्ठ अधिकारियों के साथ रोजगार अनुबंध में प्रवेश करते हैं जो प्रस्थान पर मुआवजा प्रदान करते हैं। मार्कस एस। ओवेन्स, जो राष्ट्रपति जॉर्ज एचडब्ल्यू बुश और राष्ट्रपति बिल क्लिंटन के प्रशासन के दौरान गैर-लाभकारी संगठनों की देखरेख करने वाले आईआरएस विभाग को चलाते थे, अवैधता पर अदालत के फैसले जैसी स्थितियों को छोड़कर, इन समझौतों को तोड़ सकते थे। कहा यह मुश्किल था।

कहा कि, गैर-लाभकारी संगठनों को कानून द्वारा, आईआरएस फाइलिंग में वरिष्ठ अधिकारियों के साथ सेवानिवृत्ति अनुबंध की प्रकृति का खुलासा करना चाहिए। डॉ। बेसेल्गा के लिए बड़ा भुगतान इस बात पर विचार करने के लिए प्रभावशाली था कि उनके जाने से किस तरह से सुविधा मिली।

2018 के पतन में, मेमोरियल स्लोन केटरिंग के मुख्य कार्यकारी अधिकारी डॉ क्रेग बी। थॉम्पसन ने प्रकरण को संभालने के लिए कर्मचारियों से माफी मांगी। “पिछले कुछ हफ्तों की घटनाओं को उतना संसाधित नहीं किया गया जितना मुझे उम्मीद थी। मुझे यह पसंद है।”

उसी समय, डगलस ए। वार्नर तृतीय, बोर्ड के अध्यक्ष, नीच डॉ। बसलगाउनके पास एक डॉक्टर की उपाधि भी थी, जिसमें कहा गया था कि उन्होंने एक वाणिज्यिक कंपनी के साथ “लेन-देन” और “समझौता छोड़ दिया”।

डॉ। बेसेलगा ने आधिकारिक रूप से इस्तीफा दे दिया, लेकिन श्री वार्नर ने कहा, डॉ। बेस्लेगा की प्रतिभा के बावजूद, वह “हमें एक विकल्प छोड़ देता है,” यह सुझाव देते हुए कि इस्तीफा स्वैच्छिक नहीं है।

डॉ। बेस्लेगा एक प्रमुख शोधकर्ता और मेडिकल पेपर के विपुल लेखक थे। अपने इस्तीफे में, वह उसका निरसन स्वीकार किया उन्होंने कहा कि विवाद “बहुत अधिक व्याकुलता” साबित हुआ।

डॉ। बेस्लेगा ने दवा कंपनी ब्रिस्टल मायर्स स्क्विब और विकिरण उपकरण निर्माता वेरियन मेडिकल सिस्टम्स के निदेशक मंडल और कैंसर जर्नल से भी इस्तीफा दे दिया है जिसके लिए वह संपादक थे।

कुछ महीनों की समीक्षा के बाद मेमोरियल स्लोन केटरिंग ब्याज नीति के संघर्ष की समीक्षा करें, यह अधिकारियों को फार्मास्युटिकल और हेल्थकेयर कंपनियों के कॉरपोरेट अधिकारियों के रूप में कार्य करने से रोकता है, और यह सीमित करता है कि संस्था में विकसित कार्य से अधिकारी और शीर्ष शोधकर्ता कैसे लाभान्वित हो सकते हैं।

अन्य प्रमुख अस्पतालों की तरह, कोरोनोवायरस महामारी के दौरान मेमोरियल स्लोन केटरिंग का वित्त मारा गया। 2020 की पहली तीन तिमाहियों के लिए, अस्पताल $ 453 मिलियन का ऑपरेटिंग नुकसान 2019 के पहले नौ महीनों के लिए परिचालन लाभ लगभग $ 77 मिलियन था, लेकिन अस्पतालों में सर्जरी, क्लिनिक के दौरे, नैदानिक ​​परीक्षण और अन्य अध्ययनों में गिरावट देखी गई। अस्पताल को कोरोना वायरस असिस्टेंस, रिलीफ एंड इकोनॉमिक सिक्योरिटी (CARES) एक्ट के हिस्से के रूप में $ 100 मिलियन की राहत राशि मिली।

डॉ। बेसेल्गा 2019 में मेमोरियल स्लोन केटरिंग से सेवानिवृत्ति भत्ता प्राप्त करने वाले एकमात्र पूर्व कर्मचारी नहीं थे। आईआरएस फाइलिंग के अनुसार, उन्होंने अस्पताल के पूर्व मुख्य संचार अधिकारी एबिस मिहान को सेवानिवृत्ति में $ 250,000 से अधिक का भुगतान किया। मिहान ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

एक स्वतंत्र निगरानी समूह, चैरिटी वॉच के महासचिव लॉरी स्टाइलॉन ने कहा कि अस्पताल अक्सर कर्मचारियों को उदार पुरस्कार देते हैं क्योंकि उन्हें उच्च-भुगतान करने वाले, उच्च-भुगतान वाले डॉक्टरों को कहीं और आकर्षित करने की आवश्यकता होती है। फिर भी, लाखों डॉलर उन दाताओं को आश्चर्यचकित कर सकते हैं जो आमतौर पर अनुसंधान और रोगी देखभाल का समर्थन करने के लिए पैसे देते हैं, उसने कहा।

“दाताओं से मुझे जो प्रतिक्रिया मिलती है, वह नकारात्मक होती है जब मैं सुनता हूं कि एक मध्यम वर्ग के कार्यकर्ता के रूप में मैंने जितना धर्मार्थ कार्य करने के लिए भेजा है, और मुझे लगता है कि कोई व्यक्ति लाखों डॉलर कमा रहा है।” उसने कहा।

यह लेख एक स्वतंत्र पत्रकारिता संगठन, प्रोपोलिस के सहयोग से रिपोर्ट और लिखा गया था।

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